ÖSDP 1 Sonuçları

 

 

§       İş Gücü Uyum Grubu  tarafından özelleştirme kapsamındaki 55 işletmeye ziyaret yapılarak proje ve hizmetlerinin tanıtımı  ve çalışan eğilim belirleme çalışmaları yapılmıştır.

 

§       Küçük ölçekli iş kurma danışmanlığı hizmetleriyle  414 küçük ölçekli  işletme kurulmuş ve bu işletmelerde 1230  kişilik istihdam sağlanmıştır.

 

§       Tarsus, Van, Ereğli, Adana, Mersin ve Eskişehir’de İş Geliştirme Merkezleri kurulmuştur. Açılan altı İŞGEM’de  1177  kişiye istihdam sağlanmıştır.

 

§       Danışmanlık, Formal Eğitim, İşyeri Eğitimi ve Toplum Yararına Çalışma Programı hizmetleri konularında toplam  773 proje gerçekleştirilmiş, bu projelerden 25,184 kişi yararlanmış, 22, 230 kişi başarılı olmuş ve 11,701  kişi istihdam edilmiştir.

 

§       İŞKUR ve KOSGEB bünyesinde ÖSDP hizmetlerini veren personel ve yöneticilere yönelik olarak toplam on üç eğitim semineri düzenlenmiştir. Bu eğitimlere yaklaşık 1300 İŞKUR ve KOSGEB personeli katılmıştır.

 

§       Tazminat ödeme bileşeni kapsamında ise, özelleştirme programı çerçevesinde  satışı veya kapatılması  uygun görülen işletmelerdeki çalışanların, yasal tazminatlarının karşılığı olarak 18,261 işçi için; Dünya Bankası Kaynaklarından 223.047.199,- ABD Doları, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti katkısı olarak  95.591.657,- ABD Doları  olmak üzere toplam  318.638.855,- ABD Doları ödeme yapılmıştır.

 

 

§       Projenin Kurumsal Gelişim Etkisi

 

Dört resmi kurum birlikte  çalışarak, proje yapabilme yeteneği kazanmıştır. Farklı kurumların yönetici ve personeli ortak eğitimlere katılmışlardır. Bu projede projenin teknik danışmanlığını yabancı bir danışmanlık firması yürütmüş, bu uygulamadan elde edilen tecrübe ile, projenin ileri safhası olan ÖSDP-2’nin teknik danışmanlık hizmeti  için bir danışmanlık firmasının devreye girmesi ihtiyacı ortadan kalkmıştır. Bu hizmet,  kurumların yöneticileri, personeli ve yerel danışmanlar tarafından gerçekleştirilecektir.  Proje bir taraftan kamu kurumları arasında işbirliğinin başarılı örneklerinden birini sergilemekte, bir taraftan da projede yer alan kurumların taşra teşkilatı personeli de dahil eğitimine katkıda bulunmaktadır. İş gücü eğitimi, girişimcilik ve iş geliştirme merkezleri konularında dünya örnekleri projemizle birlikte incelenmiş ve edinilen deneyimler sahaya yansıtılmıştır. Projede merkezden alınan bazı kararlar ve inisiyatif taşra teşkilatına da  belirli limitler dahilinde verilmiş,  dolayısıyla projenin içinde birer karar verici ve uygulayıcı olmaları sağlanmıştır. Projenin tazminat ödemeleri, Özelleştirme Fonuna destek sağlamış ve yüksek faizle iç borçlanma yerine yurt dışı  kaynaklardan daha elverişli fonlardan yararlanılmıştır.

Projeden edinilen deneyim ve başarı bir sonraki ÖSDP-2’nin daha sağlam temellerle başlamasına vesile olmuş ve  gerek iş gücü piyasasında gerekse girişimcilik konusunda

artan talepleri doğurmuştur.